Thuật ngữ “Flexing” đang chiếm sóng mạng xã hội những ngày gần đây. Từ những ca sĩ, diễn viên nổi tiếng đến các bạn du học sinh tài năng, người người nhà nhà đang “Flex” về những thành tựu mà họ có. Vậy Flexing là gì? Liệu khái niệm này có phù hợp với môi trường công sở? Và đâu là cách thoát Pressing hiệu quả tại nơi làm việc? Hãy cùng OKVIP tìm hiểu thông qua bài viết dưới đây.
1. Flexing là gì?
Đầu tiên, Flexing là gì? Bắt nguồn từ tiếng lóng tiếng Anh, “Flexing” về cơ bản đề cập đến hành động phô trương hoặc thể hiện. Cho dù đó là của cải vật chất, thành tích cá nhân hay thậm chí là những khả năng độc nhất vô nhị, Flexing chính là việc thể hiện thành tích của một cá nhân, theo cả nghĩa bóng và nghĩa đen.
Thuật ngữ này hiện đang xuất hiện ở nhiều lĩnh vực khác nhau trong cuộc sống của chúng ta, đặc biệt là trên các nền tảng mạng xã hội. Hơn nữa, với nhu cầu trở nên nổi bật và tạo ra một bản sắc độc đáo ngày càng gia tăng, thuật ngữ này trở thành một phần không thể thiếu của văn hóa trực tuyến. Flex cũng là một từ và xu hướng được Gen Z sử dụng rất nhiều.
2. Nguồn gốc và bản thể của Flexing
Tính chất của flexing thực chất đã có từ rất lâu đời, khi những dòng họ, cá nhân có địa vị và nhiều của cải thường khoe khoang sự giàu có của họ qua trang phục và bữa tiệc xa hoa.
Trong văn hoá đại chúng, flexing còn là từ hay được sử dụng trong nhạc rap. Flexing là gì trong rap? Nếu bạn hay nghe thể loại rap, bạn sẽ biết lời nhạc hay hướng đến việc thể hiện bản thân và đối mặt với những người thù ghét mình. Đó là lý do xu hướng viết lời flexing thường có mặt trong nhạc rap. Bạn có thể nghe một số bài hát của Eminem, Rap Việt, v.v, để hiểu hơn về cách lồng ghép flexing này.
Ngoài ra, flexing còn có nghĩa là hành động gồng và khoe cơ bắp, thường đến từ người tập gym.
3. Xu hướng Flexing trên mạng xã hội
Đi sâu hơn vào lĩnh vực truyền thông xã hội, xu hướng “Flexing” đang ngày càng lan rộng. Khi các nền tảng như Instagram, Tik Tok và Facebook trở thành một phần không thể thiếu trong cuộc sống hàng ngày của chúng ta, chúng cũng trở thành sân khấu để mọi người thể hiện phong cách sống của mình. Flexing, trong bối cảnh này, đề cập đến hành động phô trương tài sản, thành tích hoặc kinh nghiệm của một người.
Vậy tại sao Flexing trở thành một hiện tượng? Một bài đăng hiển thị mặt hàng xa xỉ hoặc kỳ nghỉ dưỡng đắt đỏ có thể thu hút hàng nghìn lượt thích chỉ trong vài giờ. Điều này làm người Flex trở nên tự tin hơn về mặt địa vị.
Trong những ngày gần đây, trào lưu flexing vô cùng phổ biến trên mạng xã hội Việt Nam. Một phần nhờ vào nhà báo Trương Anh Ngọc, người được gọi là “ông tổ nghề flex” với những bình luận được đánh giá là flex nhưng rất tự nhiên và “giải trí”.
Đối với những người có ảnh hưởng, người nổi tiếng và thậm chí cả những người bình thường, Flexing giúp hình thành thương hiệu cá nhân của họ. Bằng cách giới thiệu những khía cạnh nhất định trong cuộc sống của mình, họ đang xây dựng một hình ảnh thương hiệu đầy hào nhoáng.
Tuy nhiên, xu hướng này cũng đồng thời nhận về nhiều chỉ trích. Nhiều người lập luận rằng việc Flexing liên tục có thể truyền bá văn hóa chủ nghĩa vật chất và thúc đẩy các tiêu chuẩn thành công không thực tế. Hơn nữa, nó có thể dẫn đến việc người dùng so sánh cuộc sống của họ với những hình ảnh nổi bật được lựa chọn kỹ lưỡng của người khác. Điều này có thể gây bất lợi cho sức khỏe tinh thần.
4. Thế nào là thoát Pressing?
Vậy, “thoát Pressing” nghĩa là gì? Về cơ bản, nó đề cập đến hành động khéo léo điều khiển bản thân thoát khỏi tình huống mà một người phải chịu áp lực đáng kể.
Từ ngữ này thường được sử dụng trong các môn thể thao như bóng đá. Những cầu thủ lão luyện trong việc thoát pressing thường sở hữu những kỹ thuật đặc biệt và khả năng phán đoán sắc sảo. Các phương pháp để chống lại sức ép có thể bao gồm các chiến thuật như che chắn cho bản thân, chuyền bóng khéo léo vượt qua đối thủ hoặc sử dụng các chiến thuật chuyền bóng thông minh để vượt qua sức ép.
Còn trên mạng xã hội, thuật ngữ thoát Pressing được sử dụng như một cách để Flexing. Để dễ hiểu hơn, hãy tưởng tượng bạn đang tham gia vào một cuộc thảo luận sôi nổi, nơi ai đó đang tranh luận vô cùng gay gắt, cố gắng dồn bạn vào chân tường. Và khi bạn khéo léo điều hướng qua hàng loạt điểm và giành lại quyền kiểm soát cuộc trò chuyện, bạn đã “thoát Pressing” một cách hiệu quả.
Bây giờ, hãy thêm vào khái niệm Flexing. Flexing về cơ bản là khoe khoang về thành tích và tài sản của bạn. Hành động này cũng có thể là một hình thức gây bức xúc vì nó tạo ra một hình thức áp lực xã hội đối với người khác. Theo nghĩa này, “Flexing” và “thoát Pressing” có thể được kết nối với nhau. “Thoát Pressing” cũng có thể ám chỉ việc tránh xa hoặc vượt qua khỏi những tình huống mà sự khoe khoang của đối phương trở thành áp lực cho bản thân bạn. Để dễ hiểu hơn, hãy cùng OKVIP xem ví dụ sau đây:
Một bạn A đăng bài nói về thực trạng nhiều học sinh xuất sắc từ chương trình X đều lựa chọn đi du học và định cư nước ngoài thay vì ở lại phục vụ đất nước. Ở phần bình luận, một bạn B lại cho rằng số lượng người xuất sắc từ chương trình X lựa chọn đi và định cư ở nước ngoài là không quá nhiều.
Bạn A cho rằng bạn B không biết gì về chương trình thì không nên tỏ ra hiểu biết như vậy. Bạn B đáp trả bằng cách nói với bạn A rằng bạn có thể tự tìm kiếm tên mình trên Google để hiểu thêm. Và kết quả bạn B chính là một thí sinh từng đạt thành tích cao của chương trình. Ở trường hợp này, bạn B vừa “thoát Pressing” từ bạn A, lại về khéo léo Flexing về thành tích của mình.
5. Flexing một cách văn minh tại nơi làm việc
Mặc dù Flexing thường liên quan đến việc thể hiện thành tích cá nhân trên mạng xã hội, nhưng nó cũng có thể biểu hiện trong môi trường làm việc chuyên nghiệp. Chẳng hạn, một nhân viên có thể nói về thành tích, kỹ năng hoặc mối quan hệ của họ để tạo uy tín hoặc nhận được sự tôn trọng. Điều đó không xấu, tuy nhiên, bạn nên linh hoạt trong việc Flex tại nơi làm việc.
Mặc dù bạn có thể tự hào về thành tích của mình, nhưng sự khiêm tốn sẽ giúp ích rất nhiều. Hãy chia sẻ thành công một cách khéo léo để không làm lu mờ người khác và đảm bảo rằng nơi làm việc vẫn hài hòa. Nếu thành tích là nỗ lực của nhóm, hãy đảm bảo rằng sự Flexing này được phân phối công bằng. Điều này không chỉ thúc đẩy tinh thần đồng đội mà còn thiết lập niềm tin giữa đồng nghiệp với nhau
Thường xuyên nói về những thành công của mình có thể khiến đồng nghiệp khó chịu. Hãy tạo sự cân bằng giữa việc chia sẻ thành tích và tiếp thu thành công của người khác. Khi thảo luận về thành tích, hãy đảm bảo rằng chúng là chân thực. Tính xác thực không chỉ xây dựng uy tín mà còn củng cố các mối quan hệ nghề nghiệp.
Lời kết
Vậy là OKVIP đã cùng bạn tìm hiểu Flexing là gì và những điều cần biết về xu hướng này. Tóm lại, Flexing không hẳn là xấu, chúng chỉ xấu khi bạn quá đắm chìm trong những thành tựu mình đạt được mà không khéo léo thể hiện sự tôn trọng đối với người khác.
Nếu bạn cảm thấy hứng thú với các chủ đề tương tự, hãy ghé qua Blog của OKVIP để cập nhật thêm nhiều nội dung chất lượng khác nhé.
Nguồn: https://glints.com/vn/blog/flexing-la-gi-trong-cong-viec/
